1、負責黨政文件、材料、會議紀要的撰寫及報送； 2、負責督辦項目進展，形成周報、月報、周工作計劃等； 3、負責建立健全公司相關管理制度； 4、負責公司會議的組織、落實工作； 5、負責人事管理工作、員工關系處理、活動組織、員工培訓等； 6、負責合同類、招采類、成本類資料的收集、簽批、整理、分類、編目歸檔工作； 7、負責公司企業文化宣傳及推廣工作； 8、負責公司物資采購、會務、車輛安排等后勤保障工作； 9、完成領導交代其他工作。

二、基本要求

1、中共黨員優先； 2、思想端正，組織紀律性強，自主學習能力強； 3、需有三年至五年建筑業或房地產開發行業的行政管理、會務策劃等從業經驗，熟悉城市更新政策； 4、具有城市更新項目相關工作經驗優先； 5、能熟練使用辦公軟件，具有全國計算機等級二級及以上證書優先； 6、具有良好的文字基礎和表達能力，需掌握并熟悉黨政機關公文寫作規范，能夠規范完成辦公室各類規章制度的制定、辦公室各類材料的總結、報告等行政公文的擬定，需具有三級及以上秘書資格證書； 7、能堅守職業準則和廉潔底線，具有高度工作責任心、抗壓能力、應變能力和團隊協作精神。

三、專業條件

中國語言文學類、行政管理等相近或相關專業。

四、招聘程序 1、網上報名：每位應聘者可根據意愿投遞1個崗位，投遞時間截至2025年5月21日18點，開考比例為1:6-1:8，個別崗位若因人數不足可延長投遞時間； 2、簡歷篩選和資格審核：根據招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應聘者進行資格審查，根據招聘計劃1:6-1:8的比例從高到低確定參加筆試人員，以短信、電話等形式，通知通過篩選者參加后續招聘環節，未通過篩選者不再單獨通知； 3、筆試、面試：統一筆試時間預計為 2025年5月24日，采用線下考試方式。根據招聘計劃1:3的比例從高到低確定入圍面試人員，具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員； 4、體檢：進入體檢人員在收到通知后一周內，自行到三甲醫院進行健康體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員； 5、遞補：在筆試、面試、體檢、錄用環節，有不合格或者棄權的情況，可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應聘者。