1、負責開展項目前期調研，編制拆遷范圍界定及成本預算報告； 2、負責制定個性化征拆方案，優化動遷策略及資源配置； 3、負責城市更新項目合作方案編制及立項申報材料準備； 4、負責整理研讀國家、省、市、區關于土地征收改造相關法律法規和政策文件，負責處理征拆相關法律糾紛； 5、負責公司重點工作督辦。

二、基本要求

1、熟練使用電腦辦公，熟練使用office軟件； 2、具備良好的溝通能力和人際交往能力、公文寫作能力； 3、有2年以上項目策劃相關工作經驗優先； 4、熟悉法律條文，能制作法律文書模板； 5、熟悉《廣州市城市更新條例》及配套政策，能精準指出拆遷補償方案的合法風險點。

三、專業條件

1、管理類、經濟類、法學等相近或相關專業；

2、有中級以上職稱優先考慮，有咨詢工程師等資格者優先考慮。

四、招聘程序 1、網上報名：每位應聘者可根據意愿投遞1個崗位，投遞時間截至2025年5月21日18點，開考比例為1:6-1:8，個別崗位若因人數不足可延長投遞時間； 2、簡歷篩選和資格審核：根據招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應聘者進行資格審查，根據招聘計劃1:6-1:8的比例從高到低確定參加筆試人員，以短信、電話等形式，通知通過篩選者參加后續招聘環節，未通過篩選者不再單獨通知； 3、筆試、面試：統一筆試時間預計為 2025年5月24日，采用線下考試方式。根據招聘計劃1:3的比例從高到低確定入圍面試人員，具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員； 4、體檢：進入體檢人員在收到通知后一周內，自行到三甲醫院進行健康體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員； 5、遞補：在筆試、面試、體檢、錄用環節，有不合格或者棄權的情況，可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應聘者。