【負責區域】 北區（黑吉遼）? 【崗位職責】? 1、產品戰略領航：深度剖析市場需求與產品特性，憑借敏銳的市場洞察力和創新思維，制定可行性的產品整體策劃方案；高效協調各方資源，實現產品從策劃到落地的全流程精細化管理，為產品市場競爭力提升奠定堅實基礎。? 2、學術培訓賦能：精心打磨產品知識培訓體系，將復雜的醫療專業知識轉化為通俗易懂、易于吸收的培訓內容。定期組織形式多樣、高效實用的學術推廣會議，提升團隊專業素養與產品市場認知度。? 3、學術推廣攻堅：精準定位產品學術價值，圍繞產品核心優勢，策劃并執行一系列富有創意與影響力的學術推廣活動。確保產品學術影響力穩步提升。? 4、專家協作深耕：主動開展產品領域專家學術拜訪工作，與專家建立深度、長期的合作關系。積極推進學術課題研究，協助專家完成課題立項、實施與成果轉化，同時負責課件的溝通、整理與優化，為學術成果傳播搭建優質平臺。? 5、市場洞察博弈：深入挖掘產品推廣核心要點，通過多渠道、多維度的市場調研，全面分析競品動態與市場趨勢。運用專業分析，提煉競爭策略，為產品市場拓展提供有力的數據支持與決策依據。? 6、專家網絡構筑：對區域專家進行深度拜訪與持續管理，建立健全完善、穩固的專家網絡體系。定期維護專家關系，及時了解專家需求與行業動態，為公司產品學術推廣與市場布局提供強大的資源支撐。? 【任職要求】? 1、統招本科及以上學歷，醫藥相關專業。 2、擁有較強的工作獨立性與自我管理能力，能夠在復雜多變的學術市場環境中獨立思考、自主決策，高效推進各項工作任務。? 3、秉持吃苦耐勞、積極進取的工作態度，擁有強烈的上進心與清晰明確的職業規劃，渴望在醫療學術領域實現個人價值與職業突破。? 4、適應短期出差工作模式，具備良好的身體素質與心理調適能力，能夠在不同城市與環境中快速投入工作，確保區域內學術工作順利開展。? 5、深耕兒科領域，擁有 2 年以上兒科資源積累，涵蓋兒保、兒神內、兒睡眠、兒康復、學習障礙科等領域。? 6、具備極強的學習能力；同時擁有深厚的兒科專業知識儲備，能夠在學術交流與推廣中展現專業素養與學術水準。? 【薪資福利】 1、薪酬保障：提供具有市場競爭力的稅前年薪（8 - 12 萬）。? 2、福利關懷：繳納五險一金，為您的生活提供全面保障；年度健康體檢，時刻守護您的身心健康。? 3、榮譽激勵：設立優秀員工獎，國內或國外高端旅游獎勵，在領略不同風土人情的同時，拓寬視野、放松身心，感受公司的認可與關懷。? 4、成長賦能：豐富的內部培訓課程，涵蓋醫療學術前沿知識、市場推廣技巧、職業素養提升等多個領域；暢通的晉升通道，為您的職業發展提供廣闊空間，助力您在公司實現從優秀到卓越的跨越。