崗位職責： 1、以門店所有銷售管理工作為己任，配合公司的各項營銷策略，執行下達的各項任務，全面主持門店的管理工作； 2、完成并優化經營目標，包括： 銷售額、任務完成率、顧客投訴率、有效接待率、人員管理等目標； 3、監督門店貨品的補貨，做好庫房到門店的貨品驗收、商品陳列和服務質量管理等有關工作； 4、建議門店新品的配送及滯銷品的合理處理，掌握門店的銷售動態，分析門店銷售情況；關注競品，了解競品銷售、員工、商品發展趨勢； 5、員工的考勤、儀容、服務的管理及對門店人員的培養、評估、考核；員工的培訓、帶教，儲備人才的發掘； 6、門店場所安全、清潔衛生、人員等方面的監督管理工作； 7、挖掘新的潛在客戶、維護老客戶；妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、40歲以下，大專及以上學歷，3年以上本行業或相近行業管理經驗； 2、掌握 WORD, EXCEL等辦公軟件使用方法，具有數據分析能力； 3、具備較強的組織協調和管理能力，優秀的執行力，人際交往能力，領導力、影響力， 判斷與決策能力、 溝通能力、客戶服務能力，較好的親和力。