1、帶薪年假; 2、享有國家規定法定假日及年假、婚假、產育假等假期制度; 3、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險; 4、專屬每位員工的生日派對、禮物、和小伙伴們真摯的祝福; 5、員工聚餐、下午茶、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動(開單獎、入職獎、新人獎)等; 6、新員工可享受入職培訓、專業培訓、營銷技能培訓，促進員工持續提升(培訓技能都是公司提供) (1)無責底薪加績效底薪為4600加400全勤加績效3000等于8000 (2)另外公司目前正在實施人才培訓發展計劃:對于入職后，在半年內，考核優異且想穩定在公司發展的員工，我們將會提升管理制度 福利保障:入職試用期開業績開始繳納五險一金，您的工作地在哪，我們就幫您繳納在哪，讓您的生活更有保障; 完善的培訓:老帶新一對一線上線下相結合，如您沒有金融類專業背景，通過培訓后可以在短期內提升專業水平; 晉升空間:完善的晉升機制，銷售代表→區域主管→銷售經理; 工作時間:朝九晚六，周末大小周