崗位職責： 1、負責部門日常管理、資源分配、數據跟蹤； 2、了解公司業務及發展目標，工作效率與質量，制定合理的優化方案； 3、與其他部門保持有效的溝通渠道； 4、其他經理安排的相關工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，英文四級以上，日常英語聽說讀寫流利； 2、27-35歲，有團隊管理經驗（3-5人以上）； 4、性格穩重，具備較好的溝通、協調能力及親和力。