更新于 2月17日

卓越管理人才培養計劃經理人

1.2-2.4萬
  • 成都武侯區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個人客戶
1.積極參與公司會議、培訓學習及各類活動; 2.客戶開拓與拜訪,積極宣傳公司品牌與產品,為客戶提供高品質保險保障與服務。 3.組建團隊,積極為公司推薦和引進優質新人。 招聘條件: 年齡25-50周歲,大專及以上學歷要求,優秀者可適當放寬,原行業年收入12萬以上或家庭收入15萬以上;目標感強、學習能力強、有一定資源整合能力;懂感恩、愛分享,有一定抗壓能力,有良好的溝通能力和團隊協作精神。 福利待遇: 1.卓越管理人才培養計劃專屬待遇;專屬津貼支持、太平自有養老社區康養體驗等; 2.基本待遇:銷售收入,隨著職級提升有管理收入等。收入項目逐級增多,最高可有19項。 3.福利保障:保險保障、養老公積金、長期服務津貼、社會保險費補貼、年度體檢等,根據職級享有對應項目的保障和額度。 4.培訓福利:針對不同階段提供多樣化專項培訓

工作地點

成都武侯區天府大道北段28號7樓

職位發布者

奉女士/人事經理

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公司Logo太平人壽保險有限公司成都中心支公司(本部)
太平人壽隸屬于中國太平保險集團有限責任公司(以下簡稱“中國太平”),是國內中大型壽險企業之一。公司總部設在上海,注冊資本100.3億元,總資產超10000億元。憑借穩健的財務表現,公司連續九年獲得惠譽國際“A+”(強勁)財務實力評級。同時,公司已連續八年獲中國保險行業協會保險公司法人機構經營評價A級。目前,太平人壽已開設包括38家分公司在內的1400余家機構,服務網絡基本覆蓋全國。中國太平是管理總部設在香港的中管金融企業,是我國歷史上持續經營最為悠久的民族保險品牌?!笆奈濉睍r期,中國太平立足新發展階段,貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,按照“央企情懷、客戶至上、創新引領、價值導向”的總體要求,積極服務國家戰略和民生保障,促進“雙循環”,維護“一國兩制”和港澳長期繁榮穩定,踐行“共享太平”發展理念,開啟高質量發展新篇章,努力打造中國保險業最具價值成長的國際化現代金融保險集團。太平人壽依托集團綜合性、多元化經營平臺,不斷拓寬個人代理、銀郵代理、服務拓展、電話銷售、網絡銷售等服務渠道,提供涵蓋人壽、意外、年金、健康等多種類型保險保障服務,同時公司積極推動“醫康養”生態區建設,為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融保險服務。
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