工作職責：

1、認真執行產品、銷售、服務等政策，搭建網點，完成目標； 2、負責區域各項日常經營管理活動，包括但不僅限于工作規劃、政策宣講、活動策劃實施、品鑒酒申請核銷等，開發會員店體驗店及日常管理及維護； 3、把產品分銷到煙酒店、餐飲、終端客戶、團購客戶等擬定個人工作計劃，每日完成外勤釘釘打卡拜訪記錄； 4、負責所屬團隊業務人員的招聘、輔導、考核及組織發展； 5、監督、管理、輔導其管轄區域銷售的工作執行情況； 聘用條件： 1、年齡 28-40 歲，5 年以上工作經驗，3 年以上營銷管理工作經驗； 2、具有一定的規?；M群體客戶資源，需有資源快速轉化和變現能力，具備較精準的醬酒消費客戶資源者，或者保險、財富管理行業的銷售管理人員，或者快消類團購及大客戶方向銷售管理經驗者，或者有一定的渠道資源或經銷商資源者優先； 3、具備出色的人際溝通能力及關系建立能力，高效的執行能力以及工作熱情和責任感； 4、具備較強的適應能力、抗壓能力、坦誠正直，結果 導向，具備一定的領導能力； 5、大專及以上學歷，專業不限，特別優秀者可放寬學歷要求。