工作職責:
1.負責所轄省區銷售策略和營銷規劃,完成公司總部下達的銷售目標與銷售任務,制定分解銷目標,督促指導銷售團隊完成指標;
2.負責定期對所負責省區市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施;
3.負責所轄省區業務拓展、銷售運作,主動挖掘市場需求,開拓銷售渠道, 建立完整的客戶關系管理體系,并轉變成銷售成果;監督、管理、輔導城市總經理的工作執行情況;
4.負責拜訪省區的重點客戶,帶領城市總經理完成招商及渠道管理維護工 作,協調和維持與客戶良好的互動關系;
5.銷售團隊日常管理,發展培養銷售隊伍,定期開展銷售團隊的輔導和培訓工作,提高團隊成員的整體作戰能力,及上級交辦的其他工作事項。
聘用條件:
1.年齡25-55歲,10年以上工作經驗,5年以上營銷管理工作經驗;優秀者可放寬。
2.具有百人以上銷售團隊管理經驗,五年以上區域營銷第一負責人(銷售總經理)管理經驗;
3.具有金融保險、財富管理、高端快消等領域內從事企業客戶銷售管理經驗者優先;
4.擁有規模性消費群體客戶資源(如:當地企業、各地商會等)、擁有3-5名高忠誠度的銷售骨干(企業客戶資源等);
5.認同公司價值觀,具有創業創新精神、具備較強的領導能力;
6.大專及以上學歷,專業不限,特別優秀者可放寬學歷要求。