崗位內容： 1.負責執行公司項目人員的招聘計劃，確保高質量的招聘結果。 2. 通過招聘渠道有效地進行人才篩選和評估。 3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式。 4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷， 至少1年以上招聘工作經驗 2. 熟練使用招聘軟件和數據分析工具 3. 出色的溝通、協調和推動能力 福利待遇： 1.無責底薪3000+提成+五險+節假日福利 2.交通便利、鄰近地鐵 3.工作時間：8:30—5:30 公司執行單雙休，介者勿擾！