崗位內容： 1、根據整體發展戰略，以分公司為核心制定并執行當地市場長期開發策略； 2、管理和領導分公司的團隊建設，提升各團隊成員的綜合素質和專業水平； 3、帶領分公司完成公司下達的任務指標； 4、制定和完善分公司管理制度； 5、宣傳和實踐公司企業文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩定。 任職要求： 1. 至少5年相關工作經驗，有私行、家辦管理經驗者優先； 2. 擁有優秀的領導力和溝通能力，能夠有效管理和帶領團隊； 3. 具備流程優化和效率提升的實際經驗； 4. 對市場、銷售、品牌建設等方面具有深入了解并有成功案例。