崗位職責:
1) 負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等;區域內新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務等;
2) 負責總分公司相關政策落地執行,制定業務拓展規劃,并按計劃開展業務,督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
3)接受公司系統的培訓學習,通過專業知識技能學習,不斷提升自身管理能力,獨立完成組織內專員管理;
任職要求:
年齡: 28-45歲 學歷:大專及以上 學信網可查
1) 5 年以上工作經驗,1年以上壽險團隊管理經驗(10+團隊);
2)獨立組織過大型客戶活動;
3)善于溝通協作,執行力強,且具有較強的管理能力;
福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動合同, 繳納五險一金;
2)發放管理層專屬主管管理津貼;
3)基礎收入 含職級津貼、關聯團隊各項目常管理津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成;
4)整體收入包含個 人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
5)周末雙休、 享有各種過節福利(根據當地分公司政策確定)。