中國平安社區金融服務創新項目，依托集團30年金融全牌照資源優勢，打破傳統銷售模式，創新打造"金融+生活"管家式服務體系?，F面向服務型人才組建精英團隊，共同開拓社區金融新藍海。 【工作內容】 ? 專屬客群深度經營 - 運營300+高凈值客戶社群，策劃健康養生/財富管理/品質生活等主題互動 - 承接客戶生日關懷、節慶禮遇等18項標準化服務動作 - 搭建客戶分層服務體系，通過企業微信實現90%線上服務響應 ? 綜合金融服務專家 - 整合壽險、車險、普惠貸款、健康管理等8大業務板塊 - 為客戶定制家庭資產配置方案，提供保單檢視、續期管理等專業服務 - 打造個人"生活金融管家"IP，年服務客戶200+家庭 ? 數字化運營先鋒 - 運用智能CRM系統進行客戶畫像分析，實現精準需求挖掘 - 參與OMO（線上線下融合）服務場景設計，包括線上直播、線下沙龍等 - 每月輸出客戶經營數據報告，優化服務SOP流程 【入職條件】 ? 年齡27-45歲，金融/營銷/服務相關專業優先 ? 具備2年以上客戶服務經驗（滿足任一即可）： ① 銀行/保險行業TOP20%績優人員 ② 高端社群運營負責人（如私域流量操盤手） ③ 高端服務行業（五星酒店/私人會所）客戶經理 ? 持有保險從業資格證（可入職后考?。?? 具備服務設計思維，擅長將專業服務轉化為商業價值 【加入我們的六大理由】 1?? 資源賦能：集團千萬級客戶池精準匹配，告別拓客焦慮 2?? 成長體系：金融管家"三段九級"培養計劃，每年2次海外研修機會 3?? 收益保障：5000元無責任底薪+階梯式提成（頭部管家月入3萬+） 4?? 職業發展：每年2次晉升評審，3年可晉升城市服務總監 5?? 智能工具：配備AI智能助手、客戶大數據分析系統 6?? 超優福利： ? 彈性工作制（核心工作時間10:00-16:00） ? 帶薪寒暑假（每年7天專屬假期） ? 全家健康管理（三甲醫院綠通+年度基因檢測） ? 子女教育金計劃（司齡滿3年享） 【應聘通道】 → 面試流程：AI測評→業務面→終面（3個工作日內完成） → 首年保障：簽訂3年勞動合同，試用期享受全額薪資 → 特別計劃：退役軍人/寶媽群體專享帶薪崗前培訓 加入我們，成為社區金融3.0時代的領航者！讓專業服務成就事業價值，用溫暖陪伴創造財富未來。