更新于 4月10日

市場專員

1-2萬
  • 長沙芙蓉區
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

市場推廣企業服務培訓/輔導服務咨詢服務
1、和各企事業單位、學校、醫院的消防負責人溝通聯系公益的消防培訓課程,不需要參與產品銷售; 2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶,維護老客戶; 3、通過電話和面談形式與客戶進行有效溝通,確認公益免費的消防培訓講座; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
(本公司屬于初創,但團隊是成熟團隊,晉升渠道會更多,新人有固定資源可分配,聰明的會上手很快,新人有師傅一對一全程幫扶,,歡迎有強烈賺錢欲望的小伙伴加入)
[任職要求] 1、23~40歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力; 2、對工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心,有負責任和積極的工作態度; 6、能接受短期出差。
[薪資待遇] 無責底薪4500+高提成(階梯式)+績效+獎金,綜合15000-50000上不封頂(注:沒有目標感,安于現狀,對薪資要求低于15000每月的就不要投簡歷了,浪費對方時間,本行業成熟市場平均工資20000-30000。)
[工作時間] 上午8: 30-12:00;下午14:00-17:30,中午休息2小時 周末雙休、法定假休、季度假,15天春節長假。[晉升發展]多渠道晉升 1、技能晉升空間:初級顧問一一中級顧問一一高級顧問(級別薪資1000-2000元) 2、崗位晉升空間:銷售顧問--主管助理--部門主管--部門經理--區域經理-總監-副總經理-總經理 3、合伙人:若業績和管理能力突出更可成為公司合伙人,享受股權分紅。 4、年終獎、房屋免息首付大獎、旅游、節日福利、工齡工資、年度分紅等。 5、培訓:專業培訓、崗位培訓。 6、激勵考核:月度考核及獎勵+季度考核及獎勵+年度考核及獎勵+年終優秀員工多樣化評定。 7、月度銷售冠軍、年度銷售冠軍評比,獎金豐厚。有意者請投簡歷或直接電話聯系,歡迎直接來訪進行面試

工作地點

長沙芙蓉區人瑞瀟湘國際2411

職位發布者

黃總科/人事經理

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公司Logo湖南軍盾消防安全服務有限公司
軍盾消防安全服務有限公司成立于2024年,位于湖南省長沙市。公司始終專注于消防安全領域,以專業的消防培訓服務為核心業務,致力于為全國醫院提供全方位的消防安全保障。在團隊建設方面,軍盾擁有一支高素質、經驗豐富的專業培訓團隊。團隊成員包括資深專業講師以及具備豐富實戰經驗的消防技術人員。他們不僅具備深厚的消防理論知識,更對醫院的特殊消防需求有著精準的把握,能夠根據不同醫院的實際情況,量身定制個性化的消防培訓方案。在培訓內容上,軍盾消防安全服務有限公司涵蓋了消防安全基礎知識、火災預防與控制、消防設備的使用與維護、火災應急疏散等多個方面。通過理論講解、案例分析、實際操作演練等多種形式相結合的培訓方式,確保醫院工作人員能夠切實掌握消防安全技能,提高應對火災突發事件的能力。對于醫院這一特殊客戶群體,軍盾深知其消防安全的重要性。醫院人員密集,患者行動不便,一旦發生火災,后果不堪設想。因此,公司在培訓過程中,特別注重結合醫院的實際環境和工作流程,對醫院的重點部位、關鍵環節進行有針對性的培訓,如病房、手術室、藥房、配電室等。同時,還會協助醫院制定完善的消防安全管理制度和應急預案,為醫院的消防安全管理提供有力的支持。在服務理念上,軍盾始終堅持以客戶為中心,以質量求生存,以信譽求發展。公司不斷優化培訓服務流程,提高服務質量,確保每一次培訓都能達到預期效果。同時,還建立了完善的售后服務體系,及時解答客戶在消防安全方面的疑問,為客戶提供持續的技術支持和服務保障。展望未來,軍盾消防安全服務有限公司將繼續秉承專業、專注、專心的服務理念,不斷創新培訓方式和內容,提升服務質量和水平,為全國醫院的消防安全事業做出更大的貢獻。
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