【崗位職責】 1、前期負責學習產品專業知識和產品運營流程，并提供專業性支持； 2、負責線下運營產品和活動推廣，收集商家信息和資料； 3、負責團隊的日常工作安排，新人培訓和團隊建設 4、獨立經營分公司，承接新的項目和產品，自己做經理 【任職要求】 1、年齡19--35歲，專業不限； 2、學習適應能力要強、要有好的團隊合作意識、勤奮好學，勇于挑戰； 3、退伍軍人，應屆實習生優先 4、有無經驗均可，接受小白； 【薪資待遇】 1、底薪6000，提成和獎金，綜合薪資6K到1W 2、免費提供員工住宿，辦理五險； 3、提供定期培訓，堅持一流的培訓； 4、在職帶薪培訓(集團統拓展培訓) ，帶薪休假，出國旅游學習等機會； 5、定期團隊活動(慶功會，公司旅游，體育活動等）； 6、提升空間大，為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）。