2，全職涯培訓體系 （專業化培訓及頂尖學府認證，銷售/管理能力雙提升） 3，全生命周期產品+服務體系 （多元化產品貨架，人無我有的醫療/養老服務權益）

4，客戶經營賦能 （線上線下多元化場景的客戶經營體系賦能）

三、任職要求教育背景: 1、25-45歲，特別優秀者可適當放寬， 2、大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先。 3、專業技能:具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神， 4、責任心強，學習能力強，有企圖心。 四、職位亮點 1、廣闊的職業發展空間:公司提供完善的職業發展通道和晉升機會。 2、豐富的收入構成:公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。 3、全面的培訓體系:公司提供系統的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業素養和服務能力。 4、和諧的工作氛圍:公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。 *本材料旨在招募保險代理人