工作內容： 1.主導《全景計劃》編制；明確該項工作責任部門；組織上會審批。 2.依據《全景計劃》分解出《年度計劃》，與各部門負責人簽訂“責任狀”，并與年度績效掛鉤。 3. 依據《年度計劃》分解出《月度計劃》，各部門負責人提報的《月度工作計劃》對照，并與月度績效掛鉤。 4.負責每周統計項目營銷數據、每周統計工程形象進度、每周統計設計、招采等部門工作進展，對比工作計劃，必要時預警。 5.負責組織運營會議（晨會、周例會、月例會），并會議紀要。 6.調整不合理的計劃，并報備審批“計劃調整流程”。 7.跨部門溝通，打破部門壁壘，形成合力。 8.用計劃牽引各部門工作、用績效激勵工作效率。 9.了解施工工藝，工序，具備施工管理經驗 10.結合公司經營計劃和要求，針對目標項目制定目標管理體系。 崗位要求： 1.統招大專及以上學歷，熟練掌握辦公軟件。 2.掌握地產開發全流程邏輯理論，有5年計劃運營崗位經驗，能獨立開展計劃運營工作。 3.有執業資格證書、職稱證書的優先。 4.具備組織會議的能力、分析問題的能力、經營算賬的能力。