崗位職責:
1、根據校區發展規劃,制定年度、季度、月度的新簽業績目標與達成計劃;
2、 根據校區業績攻關需要,通過多個渠道招聘咨詢師搭建校區咨詢團隊,并開展咨詢師的入職培訓與崗位晉級培訓;
3、帶領咨詢團隊大力推進業績攻關計劃,達成月度、季度、年度的新簽目標;
4、建立并不斷完善校區咨詢團隊的日常工作制度,打造良好的團隊工作氛圍,確保團隊的穩定性與業績目標達成;
崗位要求:
1、具備優秀的銷售意識和技巧,面咨能力強,普通話流利,邏輯思維清晰;
2、掌握快速搭建銷售團隊的方法和相關資源,并具備優良的團隊管理能力;
3、對廣州K12升學政策及廣州知名小初高學校非常熟悉,能專業解答家長的升學政策相關困惑;
4、掌握個性化K12課程產品系統的電銷、面咨話術體系,能對咨詢團隊進行專業的銷售培訓;
5、對市場推廣與策略有較為成熟的經驗,能獨立組織校區高效的市場推廣活動,并取得成果;
6、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。