工作職責: 1、負責團隊日常管理，帶領團隊達成部門銷售目標，制定銷售計劃。 2、負責團隊員工的培訓，提升銷售能力，專業度和服務意識。 3、提高員工的工作熱情和凝聚力，加強企業文化建設。 4、配合協同其他部門完成相關工作。 崗位要求: 1、擅長銷售，有強烈目標感，本身能做到團隊銷售前三業績，做團隊領頭羊。 2、本科及以上學歷，3年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗。 3、熟悉電話銷售和網絡銷售，面談客戶思維清晰；有較強策略能力、管理能力、抗壓能力。 4、具備數據敏感度和分析能力，能主導數據驅動的精細化管理。 5、認同公司企業文化，有極強的企業忠誠度。 無責底薪6000（基本工資+崗位工資）+個人業績提成+團隊業績提成+年終獎。優秀者具體面議