任職要求:
1. 本科及以上學歷,年齡30-40,物流、倉儲相關專業;
2. 8年以上倉儲管理經驗,具有倉庫WMS、SAP、TMS管理的實踐經驗,熟練掌握excel的使用。
3.具備良好的溝通技巧、應變能力,具有較強的責任心、敬業精神、良好的團隊領導及協作能力。
崗位職責:
1、制定儲運部的年度工作計劃,建立、改善、優化儲運管理要求;
2、負責規劃倉庫、運營倉庫、規劃成品發貨物流,并梳理制定各項業務的流程、管理要求、作業SOP;
3、所轄物資的現場及賬務管理,確保賬實相符;
4、對現場第三方勞務、叉車的管理,并制定相應工作要求及管理細則;
5、儲運部部門整體的成本預算控制與風險評估;
6、團隊搭建,人員管理,部門工作統籌,人員分工等;