崗位內容:
1. 協助銷售區域銷售策略、計劃及落實,編制銷售預算,并對銷售情況進行跟蹤分析。
2. 協助銷售運營條線完成銷售銷售運營落地管理動作。
3. 負責區域行政管理工作。
4.負責支持區域團隊組建工作,包括但不限于人員招聘、面試流程跟進、錄用流程等。
任職要求:
1. 具有較強的銷售自主意識溝通能力,有銷售團隊工作經驗者優先考慮。
2. 有強烈的目標意識和逆境應變能力;認同公司的價值觀念,能夠快速適應公司文化。
3. 具備良好的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神,能有效地推動銷售團隊的工作。