一、崗位職責： 1．駐店推廣銷售汽車延長保修業務，依據最新的汽車三包政策，專注于在4S店內提升業務認知度和銷售量；不涉及移動展業，專注于店內銷售環境，確保業務推廣的針對性和有效性。 2．維護并加強與4S店的客戶關系，與銷售團隊和服務顧問（SA）協同工作，共同向客戶銷售產品。 3.拓展并維護優質客戶渠道，建立長期合作關系，提升客戶滿意度和忠誠度。 4.激發并維持店內銷售團隊的熱情，通過有效的溝通和激勵措施，提高銷售動力。 5.確保宣傳物料的充足供應，為銷售團隊提供必要的市場支持，增強銷售點的吸引力。 6．協助客戶辦理汽車延保合同的相關手續，確保流程的順暢和客戶體驗的優化；及時收取并整理客戶資料，上傳至系統，保證信息的準確性和及時性。 7.積極參與產品服務培訓，深入理解產品細節與流程，提升個人專業素養，與產品團隊緊密對接，確保對產品的最新動態和變化有充分的了解和掌握。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，經濟專業、經濟與貿易專業、電氣類專業、市場營銷專業、心理學專業或汽車行業相關專業。 2、出色的溝通和人際交往能力，協作達成目標、積極融入團隊，具有強烈的自我驅動力和成就導向，能購在壓力下保持積極態度。 3、愿意積極晉升，能接受定期專業技能、專業管理技能等培訓要求。 4、管理級別需要適用出差，具備組建團隊、落地項目的能力。 三、薪資及福利待遇： 1. 年薪9萬-13萬之間（上不封頂），基本工資：月薪3000元-5000元（五級階梯式遞增）、提成4%-11%（六級階梯式遞增）、標準獎金、對賭獎勵，且完善的管理級別團隊激勵獎金制度。 2. 規范的培訓計劃，同行業基數交流學習，高級管理（MBA、PMP、CMC等學習機會）。 3.開放性企業文化，數據化晉升途徑，年輕化團隊，兼容性強。 4.企業規范管理，提供全面的社會保險和住房公積金支持（五險一金），合理的各類工作補貼和定制旅游、健身活動。 五、晉升渠道：銷售顧問-銷售主管-銷售經理-銷售總監-分區總監-區域副總經理 四、工作時間： 上班時間：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息時間：月休四天，節假日增加一天，具體休息時間自行安排