崗位職責： 1、貫徹落實集團各項運營管理制度，對負責區域商戶的經營管理進行指導、監督和檢查，就完善門店運營管理制度、流程、政策提出合理化建議； 2、負責本區域日常管理工作，包括店面衛生管理、展員培訓、樣品擺放、價簽打印、公共通道衛生檢查、物業設施管理等； 3、起草各類部門文件及日常性工作報告； 4、協助本區域商戶解決售后服務問題并管理其杜絕類似售后問題出現，建立部門投訴檔案，重大投訴及時上報； 5、充分發揮機器人的使用功能，提高開機率、門店信息交互率，做好機器人日常維護、需求反饋工作； 6、參觀行業展會及市場調研活動，儲備和維護分店品牌資源庫，確保負責區域完成年度招商目標； 7、關注所負責區域的品牌經營動態，就分店的招商調整工作提出合理化建議，協助上級完成合同期調整方案； 8、做好經銷商關系的維護，通過市場與同類商場調研等形式，建立所負責區域經銷商資源庫； 9、按照上級指示，配合公司管理經營政策或活動落地配合執行等相關工作； 10、相關銷售線索的收集及確定，相關表格的制作及上報，招商CAD圖紙制作出具； 11、加強對商戶的日常運營管理，維護與商戶的關系，增加與商戶的黏性； 12、完成上級交付的其他工作。 任職資格： 1、?？疲ê┮陨蠈W歷，優秀的應屆畢業生或一年以上流通行業工作經驗，有進口品牌、家具及建材行業招商管理經驗者優先。 2、熟練使用辦公及繪圖類軟件，獨立完成數據統計、分析及攤位測繪。 公司福利:入職購買五險一金，周休兩天，餐補、帶薪年假。