1.負責項目整體招商及多種經營創收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調方案制定，優化業態組合，提升品牌級次，招調落地； 3.協助完成預警品牌的監控，及時備商，嚴控空鋪預出； 4.完成總部下達的招調遞增率、動態出租率、空鋪率等考核指標； 5.做好市場調研工作，搜集商戶信息和相關行業信息，建立及更新商戶信息數據庫。 任職要求： 1.本科以上學歷，3年以上購物中心或百貨招商工作經驗，其中1年以上部門負責人經驗； 2.熟悉招商流程，在區域內有良好的招商資源和個人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數據分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認同萬達企業文化，具有較強的工作責任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。