一、招聘崗位及人數 對外合作專員1人。 二、用工形式 與西安數據資產經營有限責任公司直接簽訂勞動合同。 三、崗位職責 （一）合作伙伴拓展。通過大數據分析、行業展會參與等方式，篩選出國內外潛在優質合作伙伴名單，進行定期對接； （二）合作洽談與協議簽訂。負責與潛在合作伙伴溝通，進行商務洽談會議安排，尋求合作契合點。與意向伙伴簽訂框架合作協議； （三）項目合作執行與協調。作為項目對外接口人，協調合作雙方資源投入，確保資源按時足額到位。負責合同細節條款的磋商，合作模式的商定； （四）項目產業招商落地。通過與金融機構、區縣開發區聯合推動數字產業的招商落地； （五）負責集團領導交辦的其他工作。 四、任職條件 （一）基本要求 1.政治立場堅定，堅決支持黨和國家的方針政策，始終保持高度的政治意識、正直品行和嚴格自律； 2.具有強烈的政治責任感和事業心，堅守原則，作風端正，善于團結同事，廉潔奉公，具備優良的職業道德； 3.具有勝任工作崗位所需要的綜合能力和專業技術水平； 4.忠于職責，勇于開拓創新，具備全局觀念，沒有違法違紀行為，未曾受到黨紀或政務處分； 5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質； 6.具備以下條件的，招聘時優先考慮： （1）中共黨員； （2）畢業于一流大學、一流學科建設高?；颉?85”“211”國內高?；騋S排名前100的國外高校的碩士研究生及以上學歷。 7.年齡不超過35周歲(1990年4月1日后出生)，具有碩士研究生及以上學歷學位，且同時具有國家教育行政主管部門認可的大學本科學歷及學士學位，或經教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷。 （二）任職要求 1.碩士研究生及以上學歷，電子信息類、自動化類、計算機類、管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類等相關專業； 2.3年以上工作經驗，有較好的行業調研能力，企業價值分析與評估能力，有企業客戶訪談經驗，有產業招商、對外合作相關經驗優先； 3.具備良好的溝通表達能力和文字書寫功底； 4.具有較強的統籌組織、邏輯分析、決策表達能力和學習能力； 5.具有較強的市場意識，善于溝通合作，能承擔較大工作壓力。 五、不符合報名應聘的主要情形 （一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的； （二）曾在公務員招錄、事業單位、國有企業招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的； （三）現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業生，以及在讀的非2025年應屆畢業生以往取得的學歷報名的； （四）失信被執行人； （五）法律、法規規定不符合本次招聘需求的。 六、招聘流程 （一）網上報名 1.此次招聘采用網絡報名方式，每人限報1個崗位； 2.報名材料包括《應聘報名表》（附件2）、身份證(正反)、學歷學位證書（所有學歷證、學位證原件電子版（國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》）、專業技術職務證書、職業資格證書以及獲獎、專利、專著、論文等掃描件。未按要求投遞簡歷者視為無效。 （二）資格審查 報名工作結束后，對應聘人員進行材料審查、履歷分析，確定參加筆試人員名單。 （三）筆試、面試 1.筆試：時間、地點及有關要求另行通知。 2.面試：時間、地點及有關要求另行通知。 （四）體檢和考察 體檢和考察工作由招聘單位分別組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。 （五）公示 （六）錄用 （七）其他說明 1.招聘期間請應聘者保持手機暢通，因無法聯系所造成的后果，由應聘者自行承擔。 2.應聘人員必須對本人提供所有資料的真實性、有效性、完整性負責，資格審查工作將貫穿招聘全過程，如發現應聘人員有弄虛作假或欺瞞行為的，或在招聘過程中作弊等違反招聘紀律的，一律取消應聘資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。 3.首批集中收集簡歷時間：2025年4月25日-2025年5月7日24時。集中收集簡歷時間結束后，我司將委托第三方公司在各大招聘網站持續更新崗位需求。 本次招聘整體截止時間：2025年6月30日。 4.本次招聘工作為數字西安集團菁英人才招聘，入職人員與數字西安集團全資子公司西安數據資產經營有限責任公司簽訂勞動合同，部分崗位（黨建專員、紀檢監察干事、綜合會計、管理會計、技術架構師、AI架構師）與數字西安集團本級簽署勞動合同。 5.本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦任何考試輔導培訓班。 6.本次招聘由集團紀檢監察室全程監督。 7.本次招聘最終解釋權歸集團所有。