學習能力,綜合素質,發展方向銷售中心管理層
任職要求:
1. 大專以上學歷,有知識產權行業經驗可放寬致中專;
2. 要求有銷售經驗或1-3年的管理經驗。
3. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;
4. 具備優秀的領導力潛質或專業技術,有優秀的學習能力、人際溝通能力、分析解決問題能力等;
崗位職責:
1、 接受公司相關培訓,學習和理解公司產品、銷售業務技能、運營管理,商業管理等知識;
2、 前期基層學習業務工作,依托公司意向資源與客戶溝通,接受客戶咨詢,維護客戶關系,負責給客戶解決商標注冊 知識產權交易 企業營銷策劃 科技項目申報等方面問題;
3、 完成公司三個月基本考核任務及協助經理處理相關事宜;
福利待遇:
1.試用期三個月,底薪+提成制,試用期底薪工資:3000-8000元。
2.正式期:轉正后平均月薪約5000-20000元/月,半年以上員工平均薪資在1W+以上,提成上不封頂;
3.激勵:根據業績整體成效,每月、季度均推出獎金激勵機制;
4.享受假期(即法定節假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等);
5.培訓機會(崗前培訓、技能培訓、晉升培訓等);
6.公司定期舉行親子活動、晚會、團體旅行、內部運動會等企業文化建設活動。
晉升空間:
管理方向:團隊主管--團隊經理--初級事業合伙人