崗位職責： 1、協助培訓項目的組織與方案的實施，編制培訓規劃； 2、參與培訓過程中的協調與支持工作，制定與實施專項培訓計劃； 3、開發培訓課題，編制培訓教材和相關技術教材，編寫培訓教案； 4、跟蹤外部培訓市場變化，發掘并利用外部培訓資源； 5、掌握中醫養生相關的理療知識和技術課程，設計培訓課程，開發新課程，講授培訓課程；定期學習培訓，提高培訓技能 任職資格： 1、工作認真踏實，責任心強，有相關工作經驗者優先考慮。 2、熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件。 素質要求： 1、良好的人際理解與溝通協調能力和組織能力，善于傾聽； 2、較好的文字功底和語言表達能力； 3、思維敏捷； 4、愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流。 薪資待遇： 1、試用期一到三個月，試用期3000++全勤獎200+800~1000元綜合補助。 2、轉正后平均工資4000~6000元，優秀者公司將提供巨大的發展空間和晉升機會。 3、員工定期享有月獎金500~1000；季度獎2000~3000；年終獎；全勤獎；公交電話補助等 福利待遇： 1、免費提供員工住宿。 2、公司實行雙休制，國家法定節假日帶薪休假，為員工繳納五險。 3、公司屬于培訓性單位，不牽涉任何銷售性質，無產品銷售，不需要加班加點。 4、 員工聚餐+生日聚會+法定假日休息+節日福利+公費旅游。 公司會定期為表現突出的員工安排參加管理層培訓、講座學習的機會，以及人力資源資格證及其他相關證書（健康管理咨詢師證，國家營養師證，亞健康管理證等）的考試，提升員工綜合能力和綜合素質。 工作環境 ： 1、空調全天候開放。 2、地理位置優越，環境幽雅，適合辦公。 3、附近交通便利，上下班方便。 工作時間： 夏季 上午：8:30-11:30 下午：14:00-18:00 冬季 上午： 9:00-12:00 下午：13:30-17:30 公司公交站點： 地鐵1號線：鄭州大學站（A出口） 鄭州大學（公交站）60路；256路；G126路；B12路；G204路；G9路；G50路 ；G55路；G82路；