1、全面組織實施有關決議和規定,完成董事長下達的各項指標,并將實施情況向董事長匯報。
2、確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
3、負責公司組織體系及人員架構的設置。
4、主持公司的日常各項經營管理工作,簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。
5、負責公司管理會議,協調、檢查和督促各部門的工作;
6、負責中層以上管理干部的培養、考核、督導。
7、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。
8、負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性工作和任務。
崗位要求:
1、五年以上制造業經驗,且至少有三年以上高級管理經驗,如首席執行官(CEO/總裁/總經理)、領域業務總經理、總監等。
2、本科及以上學歷,機械制造、工商管理等相關專業優先。
3、具有極強的領導能力、戰略能力、商業頭腦和優秀的決斷力,具備數據分析和處理能力。
4、具備優秀的團隊管理能力。具有豐富的商業頭腦和商業經驗,良好的學習能力和優秀的危機處理能力。具有良好的自控力、抗壓能力和越挫越勇的精神,能適應長期高強度工作。