一、崗位職責
1.課程設計與教學實施
﹣有KET教授級及考試經驗;
﹣熟悉KET考試大綱、題型及評分標準,制定針對性的教學計劃;
﹣設計課程內容,強化學生聽、說、讀、寫四項技能,重點突破考試難點(如口語對話、短文寫作等);
﹣運用多樣化的教學方法(如互動游戲、模擬考試等)提升課堂趣味性,激發學生學習興趣。
2.學生輔導與進度跟蹤
﹣定期評估學生英語水平,分析學習短板,提供個性化學習建議;
﹣監督學生課后練習(如詞匯記憶、語法鞏固、真題訓練),及時批改并反饋;
﹣通過階段性測試跟蹤學習效果,調整教學策略。
3.考試技巧與模擬訓練
﹣教授考試應試技巧(如時間管理、答題策略、口語表達邏輯);
﹣組織全真模擬考試,幫助學生熟悉考試流程,緩解考試焦慮;
﹣分析模擬考試結果,針對性強化薄弱環節。
4.教材與資源開發
﹣整合KET官方教材(如《Compact KET》)、真題及補充資料,優化教學內容;
﹣開發適合不同水平學生的練習題、詞匯表、模板等輔助材料。
5.溝通與反饋
﹣定期與家長溝通學生學習進展,解答疑問并提出家庭學習建議;
﹣配合學術管理中心完成課程安排、學生考勤,教學效果追蹤及學習檔案管理。
6.教研與自我提升
﹣參與教學研討,分享教學經驗,優化課程體系,進行教師培訓;
﹣關注KET考試動態及政策變化,及時更新教學內容。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,英語、教育學、語言學等相關專業優先;
2.持有英語教學資質證書(如TEFL/TESOL/CELTA、劍橋英語教學能力證書TKT),特別優秀者可適當放寬條件;
31年以上少兒或青少年英語教學經驗,熟悉劍橋英語考試體系(如KET/PET);
4.英語專業八級或同等水平(CEFR C1及以上),口語流利,發音標準,特別優秀者可放寬條件;
5.熟練掌握KET考試內容及評分標準,能精準分析學生常見錯誤;
6.優秀的課堂掌控能力,能調動學生積極性,適應不同性格學員的教學需求;
7.耐心細致,責任心強,具備良好的溝通能力和抗壓能力;
8.有海外學習或工作經歷,熟悉英語國家文化。