崗位職責和要求 1、招募與服務會員 2、年齡和性別不限 3、性格外向，開拓精神，熱愛市場 4、體系化培訓（新人培訓+成長計劃培訓+拓展培訓+管理領導培訓），全方位助你成長 5、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升體系 福利待遇 1、無責底薪3000+工齡獎（每半年漲50）+業績提成+季度獎+年終獎（月入1萬-4萬） 2、早八晚五 周休一天 節假日正常休息 工作滿一年5天帶薪年假 3、保險繳納 4、免費旅游，團建活動（聚餐，郊游，生日會等)