薪酬福利:
1.基本工資:綜合底薪4500+銷售額提成+利潤提成+其他單品獎勵+城市消費津貼+城市貢獻津貼或出差補助;
2. 工作滿一年后享受每月 100 元工齡工資,此后工齡每增加一年,工齡工資增加 100 元,1500 元為上限。
3.繳納五險一金(繳納地在東莞);
4.工作滿一年后享受五天帶薪年假,此后工齡每增加一年,年假增加一天,15 天為上限。
5.公司非常注重員工的個人發展,每年都有晉升機會:從專員-主管-省級經理-副總監-總監-副總經理-總經理。
6.年節享受公司禮品、禮金,平日可享受公司產品內購。
7.定期舉辦員工生日會。
8.各類豐富多彩團建活動,優秀團隊有機會享受出帶薪出國游。
工作時間
1.9:00—18:30,雙休
2.出差頻率較高,省內為主,省外為輔(根據工作需要,安排出差)。
主要職責:
1、根據公司計劃針對已拓展的銀行體系業務進行維護;
2、了解客戶需求,制定、執行銷售計劃,在授權范圍內進行商務談判,對客戶進行跟蹤,定期提交銷售進度報告;
3、協助各大銀行組織、策劃、執行市場推廣活動,完成公司規定的銷售指標; 4、制定區域內階段性的工作計劃,完成銷售報表的填報;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷,普通話標準、流利,具有較強的語言表達能力和溝通能力;
2、性格活潑外向,能夠承受工作壓力,具有團隊精神;
3、工作態度積極,責任心強,愛崗敬業;
4、反應機敏,思維條理性強;
5、有自信心,吃苦耐勞,有上進心,學習能力強,能夠適應出差;
6、有銀行渠道銷售經驗者優先。