【崗位職責】 1.管理項目團隊，帶領銷售團隊主動完成公司下達銷售任務，簽約任務，工作計劃及回款指標 2.負責銷售數據的統計、分析工作，針對來訪，成交客戶及時提出項目銷售調整策略 3.對案場銷售團隊進行銷售業務指導，培訓及考核、確保案場銷售團隊保證良好的團隊精神和士氣 4.負責團隊的業務培訓，人員培養，實施考核 【任職要求】 1.25-35歲，3年以上房地產相關經驗，2-3年以上綜合 管理經驗。 2.熟悉策劃，銷售等一手樓盤的營銷流程, 3.具有良好的口頭表達能力，有較強的溝通協調能 力、計劃管理能力、突發事件處理能力、抗壓能力、工作推動能力及綜合分析能力等。 職位福利:績效獎金、定期團建、全勤獎、彈性工作、不 加班、年輕化團隊、團隊氣氛活潑 職位亮點:定期團建，員工生日會 立即投遞