崗位職責： 1. 財務規劃與分析：制定公司的財務戰略和長期財務規劃，包括預算、現金流管理、資本支出計劃等。 2. 財務報告：確保公司財務報告的準確性和及時性，包括編制和審核財務報表、稅務報告等。 3. 風險管理：識別和評估公司面臨的財務風險，并制定相應的風險管理策略。 4. 內部控制：建立和維護有效的內部控制系統，確保財務數據的準確性和合規性。 5. 資金管理：管理公司的現金流和資金，包括融資、投資和現金儲備管理。 6. 成本控制：監控和控制公司的運營成本，提高成本效益。 7. 稅務規劃：制定稅務策略，確保公司遵守稅法并優化稅務負擔。 8. 財務團隊管理：領導和管理財務團隊，包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設。 9. 合規性：確保公司遵守所有相關的財務法規和行業標準。 10. 投資者關系：與投資者和分析師溝通，提供公司財務狀況的信息，維護公司形象。 11. 戰略決策支持：為公司的戰略決策提供財務數據和分析支持。 12. 技術與系統：推動財務技術的創新和系統升級，提高財務流程的效率和準確性。 13. 審計協調：根據公司需求，與外部審計師合作，確保審計過程的順利進行。 14. 合同和交易審查：參與重大合同和交易的財務審查，確保符合公司利益。 15. 業務發展：參與公司業務發展和擴張的財務規劃，包括并購、合資和新業務啟動。 任職要求： 1.教育背景：具備大專以上學歷，會計、財務、金融等相關專業優先。 2.專業資格：擁有中級以上會計師職業資格證書，或ACCA、CFA、CPA等。 3.工作經驗：5年以上財務工作經驗，3年以上財務管理經驗。 4.知識技能：掌握會計知識，熟悉財務管理的理論和實踐方法，了解財務分析、資金管理、成本控制等，具備全面的財務理論知識和實踐經驗。 5.領導力：能夠領導和管理財務部門的工作，包括財務團隊的建設、培訓、激勵、監督、評估以及績效提升。 6.商業洞察力：對宏觀環境、行業趨勢、自身業務等有良好的商業分析力及敏銳洞察力。 7.溝通能力：能夠有效地與各級管理者、員工、客戶、供應商、投資者、監管機構等進行溝通和協作。 8.職業道德：恪守職業道德，誠信、客觀性、專業勝任能力、保密性。 9.其他要求：年齡26 — 35歲，優秀者可放寬部分條件。