1、負責公司各類管理制度體系的建設，制定并組織實施； 2、負責協同提煉、歸納和整理公司企業文化并組織推進企業文化的建設； 3、組織編制公司級重要會議的文件資料并負責相關會務工作； 4、負責公司與上級主管部門、有關政府、外事部門等進行有效的聯絡溝通； 5、負責辦公、生活用固定資產和低值易耗品的管理，控制行政用品成本及維修費用控制； 6、 負責公司內外往來文件管理、行政檔案的歸檔管理等一系列內部精細化管理工作； 7、完成公司交辦的其他相關工作。