工作職責： （1）通過各種渠道，如市場調研、電話營銷、參加行業展會等方式，主動尋找潛在的用工企業和靈活就業人員，擴大平臺的用戶群體，提高平臺的市場覆蓋率； （2）深入了解靈活用工行業的發展趨勢、市場動態以及相關政策法規，如《勞動合同法》等中關于靈活用工的條款，為客戶提供專業的行業解讀； （3）熟悉靈活用工平臺的運作模式、產品特點和優勢，實現用工企業與靈活就業人員的高效對接，以及平臺在稅務優化、風險管理等方面的功能； （4）及時完成領導交辦的其他工作。 任職資格： （1）教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、工商管理等相關專業優先。 （2）工作經驗：具備3年及以上靈活用工行業工作經驗，熟悉檔案管理流程，能熟練運用檔案管理軟件，有工程項目檔案管理及實操經驗者優先。 （3）能力素質：具備較強的學習能力，能夠快有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力，勇于挑戰銷售目標。