一、軟性素質 1、 創業精神，躬身入局心態（能夠迅速和現有高管團隊融合）； 2、 謙虛開放的態度、愿意反思，不是救世主心態（愿意放下身段了解行業、快倉的業務，先融入然后針對性解決問題）； 3、 見過世面，有開闊的視野、有大局觀（CEO-1必備）； 4、 個性不能太溫和，高執行力。 二、專業技能 1. 成功帶團隊開拓大客戶的能力（不是看著別人干）--完成業績目標； 2. 銷售管理能力（過程管理、團隊管理）—能建體系； 3. 業務規劃能力--（能夠清晰制定年度經營計劃、并推進）； 4. 有海外業務團隊管理經驗，熟悉主流市場（歐美）情況，英語聽說讀寫精通。 三、經驗背景 1. 統招本科以上學歷，知名大公司經驗、創業公司經驗同時具備； 2. >10億規模的營銷操盤經驗，有海外視角（如外資企業或者有過海外工作經驗）； 3. TO B業務背景（企業用戶、不是政企用戶）； 4. 管理過超過100人團隊； 5. 有華為鐵三角實戰經驗加分； 6. 年齡不超過55歲。 四、建議管理半徑 直接管理半徑：業務團隊為主，如銷售，售前，交付，市場等全球200人+團隊；