【課程設計與教學】
1.負責初、高中全科目(或指定科目)提分技巧課程的研發與講授;
2. 設計高效備考方案,幫助學生快速掌握提分技巧,提升應試能力。
【教研與資料開發】
1. 參與高考命題趨勢研究,開發高質量的備考資料(如模擬試題、考點解析等);
2.總結提分技巧,編寫教學案例及方法論,形成標準化教學體系。
【教學創新與優化】
1.結合最新教育技術(如AI教學工具、在線平臺等),優化教學方式;
2.參與教學研討會,分享教學經驗,提升團隊整體教學水平。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,教育學、學科相關專業優先;
2.年以上初三教學經驗,熟悉中考命題規律及提分技巧;
3. 有知名教培機構或重點中學教學經驗者優先。
【核心能力】
1.精通初三各科目知識體系及備考策略;
2.具備出色的授課能力,能激發學生學習興趣與潛能;
3.善于總結提分技巧,幫助學生快速提升成績;
4.具備較強的溝通能力及服務意識。
【崗位福利】
五險一金+帶薪年假+節日福利+不定期特定激勵+團建+國內外旅游+崗位技能培訓+校區管理層培訓+規范的晉升機制員工福利、節日福利、帶薪年假、年終獎、定期體檢+免費工裝+底薪+提成。