崗位職責
1. 招聘計劃執行:依據公司各部門的人才需求
2. 渠道管理:開拓、維護并優化招聘渠道
3. 簡歷篩選與面試:對收到的簡歷進行初步篩選,精準匹配崗位要求,挑選出合適的候選人并初試
4. 面試流程跟進:整理面試結果,及時向候選人反饋面試進展。
5. 人才庫建設
任職要求
1. 學歷與專業:大專及以上學歷
2. 工作經驗:1 - 3年招聘工作經驗,醫療行業以及批量招聘的工作經驗優先招聘經驗者優先。
3、具有良好的洞察力、親和力、溝通能力、語言表達能力
工作時間:月休四天,8:30~17:30