負責地區：華東、華南、華西區域，能適應出差。 一、崗位職責: 1、負責維護好與 4s店的店面關系、協助店方進行相關活動策劃及實施，了解4s店車輛銷售情況； 2、負責所在區域的銷售管理工作；管理合作門店，對各合作門店達成率負責； 3、負責駐店人員銷售技巧培訓和能力提升； 4、負責渠道對接和產品業務培訓； 5、負責區域培訓體系打造，形成駐店銷售隊伍階梯式培養； 6、 駐店銷售人員行為考核，周期性巡店督導評測； 二、任職要求? 1、大專及以上學歷，擁有 3年以上非車險銷售或業務管理經驗。熟悉汽車相關行業生態，深入了解非車險產品體系與運營模式，特別是 4S 店、汽車后市場業務流程者優先。? 2、具備豐富的銷售團隊管理經驗，帶領團隊達成并超越銷售目標。有過團隊培訓、人才培養經驗者優先考慮。? 3、具備銷售能力，能夠有效開拓市場、提升銷售額。擁有出色的團隊管理能力，制定團隊目標、分配工作任務、激勵團隊成員，實現團隊績效最大化。 4、能夠適應出差，工作地點可能根據業務需要在不同區域之間調配 。? 三、薪酬福利: 1、薪酬:底薪+提成+管理提成+補貼 綜合2-3w左右 2、福利: 當地五險一金、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節假日福利、旅游、等團建活動. 3、晉升:督導-高級督導-督導總監