1. 經營目標管理 - 制定并執行月度/季度營收計劃，控制成本（食材、人力、能耗），提升翻臺率/客單價；

- 分析經營數據（如菜品銷量、毛利率、損耗率），優化菜單結構或促銷策略； 2. 團隊管理 - 招聘、培訓前廳服務員與后廚人員，制定排班表，協調跨崗位協作（如傳菜、收銀）； - 定期考核員工表現，建立激勵機制（如服務之星評選）； 3. 顧客體驗 - 監督服務流程（迎賓、點餐、上菜、結賬）的標準化執行，處理客訴（如菜品投訴、等位糾紛）； - 維護會員體系，策劃節日活動或主題營銷（如親子套餐、節日套餐）； 4. 廚房與食品安全 - 監督后廚衛生合規（如5S管理）、食材存儲規范，確保菜品出品穩定性； - 定期檢查設備維護情況（如冷藏柜、烤箱），避免安全隱患； 5. 供應鏈與庫存 - 審核每日進貨質量，控制食材損耗，避免斷貨或浪費； - 管理酒水、調料等庫存，定期盤點；

任職要求：

1. 熟悉餐飲系統（如POS機、排隊叫號、庫存管理軟件）； 2. 基礎財務知識（成本核算、流水對賬）； 3. 食品安全相關證書（如健康證、HACCP知識）； 4. 應變能力強（高峰期客流量管理、突發事件處理）； 5. 具備菜品或酒水知識（如西餐廳需懂紅酒搭配）；

6. 擁有5年以上餐飲管理經驗（連鎖品牌優先）；

7.28-50周歲；

8. Lady。