福利待遇： （1）薪酬結構：基本底薪，崗位雙薪，直接+續期傭金，新人成長獎、個人經營獎、月度管理獎，多勞多得。 （2）提供優質老客戶資源，服務老客戶、開拓老客戶。 （3）提供完善的培訓支持，入門高質量培訓。 （4）提供優厚的福利保障，個人養老金、社保補貼、福利保障。 （5）完善的晉升體系，根據基本法，快速搭建人力發展平臺。 （6）新人前期由主管輔導并陪同展業。 主要工作職責： （1）為公司客戶提供收取續期保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務； （2）公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發； （3）為客戶提供個性化的家庭保險方案； （4）團隊發展，優增優育。 入職要求： （1）大專以上學歷，年齡22-50周歲（優秀者學歷可放寬）、有自主創業、銷售、和管理經驗者優先； （2）有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進取； （3）身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標； （4）良好的親和力與團隊合作精神，能在壓力下工作； （5）從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業經驗者優先考慮； （6）廣州市戶口或在廣州市居住2年以上者優先考慮；