職位介紹 崗位職責： 1、協助上級建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 2、負責開發、維護、優化各類招聘渠道，提高招聘效率； 3、負責需求分析、簡歷篩選、面試邀約、面試、跟蹤反饋等全流程招聘工作； 4、協助績效管理，關注績效考核過程，統計和分析績效考核結果； 5、協助上級完成部門內其他人力資源工作； 6、負責部分日常行政，管理接待工作； 7、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，行政管理或人力資源專業優先； 2、具有2年以上人事工作經驗，快消品相關行業優先； 3、熟練使用各種招聘渠道及辦公軟件，具備基本的人事知識； 4、具備較強的學習能力、溝通協調能力和團隊協作能力； 5、服務意識強，具備較強的職業素養和高度的責任心；