銷售崗位是底薪+績效獎金+業務提成,經理年綜合收入40-60萬
1、目標制度及完成:承接區域團隊銷售年度銷售目標,并分解周/月銷售計劃,制定團隊實施路徑并確保目標達成
2、負責新渠道市場開發:負責大客戶開拓及商務洽談,負責客戶信息建立及CRM系統管理,定期對數據進行整理分析,對所負責區域進行深耕
3、商務談判:對大客戶進行關鍵決策鏈條梳理,協同經銷商為公司爭取有利價格,控制風險及跟進回款
4、經銷商管理:負責擬定產品銷售策略的執行方案,對經銷商進行有效的選擇、培訓、激勵、監督和評估。
5、領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、經驗背景:大專及以上學歷,3-5年以上B端銷售經驗,理工科專業優先。
2、有過團隊管理經驗,結果導向,較強的抗壓能力。
3、有冷庫,冷鏈,商業新風,除濕及暖通行業銷售經驗優先。
公司優勢:公司是研產銷一體企業,產品具備較強的科技優勢,有專業的研發及技術支持團隊,并在全球范圍內擁有多項專利。