崗位職責： 1. 負責公司人力資源的規劃與管理。 2. 組織架構，勞動法，制作PPT。 3. 負責員工關系的維護及團隊建設。 4. 制定績效，制定PPT，培訓經驗。 5. 熟悉人力資源管理各模塊,尤其擅長人員招聘.薪酬福利設計,績效考核,崗位培訓。 6. 熟悉國家和地方相關人員資源政策,法律法規。 7. 具備較強的企業認同感.責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力。 任職要求： 1. 大專以上文憑,年齡:30-48歲。 2. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神。 3. 能夠高效地完成人力資源相關的各項任務。 4. 對工作細致認真，具有較強的責任心。 上六休一,繳納五險,績效獎，包吃,逢年過節有禮品發放。 上班時間:春夏:8:30-12:00 13:30-18:30 秋冬:8:30-12:00 13:00-17:30