1、向公司提供的目標高端客戶提供全方位的售后服務，高端醫療健康、高端養老服務，高凈值客戶財務規劃及保險金信托服務。 2、完成成公司各項業務指標，按要求參加培訓及其他活動; 3、執行公司各項規定和上級機構下達的各項工作要求; 4、建立和管理銷售團隊，自主經營。 任職要求: 1、國家統招大專及以上學歷(學信網可查) 2、22-50周歲，條件優秀的可適當放寬; 3、有銷售經驗具有團隊精神; 4、學習能力強，有較強的溝通能力。 福利待遇： 1、 高于同行業薪資報酬：首年傭金、續年傭金、月度獎金、季度獎金、年終獎金、長期服務獎、薦才獎、育才獎、財政補貼、超額獎、交叉銷售獎勵等。晉升主管后額外再享有管理津貼、團隊產能提升獎、月度管理績效、季度管理績效、年終管理績效、主管長期服務獎、團隊交叉銷售獎勵等，公司提供公平的晉升機制！ 2、 除了享有上述薪資體系外，額外再享有：無責底薪+傭金加成+人生意外+健康商業保險+國定假日全休。 3、首年度提供最高8-30萬財務津貼，全能多次提供專業進修培訓機會。 4、每年組織精英員工海外峰會，國內峰會，各種專業（財務法律等）相關培訓。 5、同行入司可享受15—30萬行業財補政策！ 職位福利：彈性工作、定期團建、年終分紅、大牛帶隊、出國游、周末雙休、多次晉升機會