一、1、策劃校區教育教學工作，對教育教學的總體實施情況和效果進行監督檢查并改進: 2、制定校區整體教學計劃，并審核全校教師的 授課計劃; 3、組織教師開展教學研討活動:交流教學經驗提高教學質量; 4、定期組織教師參加專業技能培訓:提升教師教學技能; 5、教學成果考核，不定期檢查教師課堂教學和學生的學習情況; 6、負責教師的聽課、調課、補課、代課等工作 7、專業教材的選用，本校教材的研發; 8、組織教學競賽和觀摩活動; 9、建立并管理“教師教學檔案”和“學生成長記 錄”; 10、完成校長交代的其它工作。 二、崗位要求 1.教育背景 本科及以上學歷 2.工作經驗 3-5年以上英語教學經驗，1-2年以上教學管理或團隊領導經驗; 3.核心技能 教學能力:精通課程設計、教學法及課堂管 理; 管理能力:擅長團隊建設、教師培訓及績效評 估; 溝通能力:優秀的跨部門協作能力，能與學生、家長及市場團隊高效溝通: 數據分析:能夠通過學生成績、反饋等數據優化教學策略。 三、薪資待遇 月薪8k-12k，具體面議，另有業績獎金、五險一金、帶薪年假、節日福利等，優秀者可成為事業合伙人!