崗位職責: 1. 負責高端養老社區的會銷與對接，推廣高端養老社區與服務 2. 溝通中了解高凈值人群需求，提供專業、全面的綜合規劃解決方案，涵蓋但不限于：養老、醫療、服務等 3. 長期維護客戶關系，確保服務質量滿足客戶期望 4. 管理顧問團隊，完成銷售目標與培訓目標 公司解決成交過程中兩大難題： ①客源：公司提供客戶資源 ②場所：會展體驗式活動 不要求自帶資源，不需要陌拜，全新會展體驗式營銷。成交轉化率28%-32% 薪資待遇簡介： 提成20%-40%，季度獎、年終獎單獨計提。 不定期國內外旅游方案。 晉升UP！規則：每三個月考核，晉升空間無上限，標準透明，達標即晉升，扁平管理去流程化。 工作時間： 工作時間彈性安排，朝9晚6午休2h。每月打卡16天全勤即可。周末雙休，自主出差，法定假日休息。 任職要求： 1. 對老齡化趨勢與養老行業有一定認知 2. 研究生學歷優先，金融行業優先 3. 能夠獨立工作，周全縝密，關注細節，同時具備良好的團隊合作精神 4. 有事業心，有激情，能夠積極面對工作中的挑戰