【工作內容】 （1）負責項目所在的員工入離職管理手續、檔案整理，確保人事流程規范高效。? （2）進行員工日?？记跀祿⑿匠旰怂慊⑸绫９e金信息核對等基礎工作。? （3）保持項目公司與總部的上下協調溝通，協助處理員工的咨詢與指導工作，保障信息傳遞及時準確。? （4）定期統計駐場人事相關數據，如人員入離職數據、招聘情況等，形成分析報告，為管理決策提供數據支持。? 【任職要求】 （1）大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。? （2）具備兩年 以上甲方或者乙方人力資源相關工作經驗，有駐場人事工作經驗或制造業、服務業等勞動密集型行業人事工作經驗者優先。? （3）熟練使用辦公軟件，能夠高效處理各類人事文檔與數據；了解勞動法律法規，具備基礎的風險防范意識。? （4）工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力與應變能力；能適應駐場工作環境，具備較強的獨立工作能力和團隊協作精神。? 【福利待遇】? （1）薪酬情況：5000-5500/月+餐補+年終獎+東莞五險一金。 （2）工作時間：8:00-18:00，雙休、按照法定節假日放假及休息。 舒適的工作環境，和諧的團隊氛圍。良好的職業發展空間，期待您的加入！