一、工作內容:
崗位職責:
1、負責通信產品銷售,以及渠道建設,代理招聘,招募合作伙伴,建設更多代理渠道。
2、根據市場營銷計劃,負責政策培訓,宣貫,日常溝通,
做好團隊渠道維護工作,等等……持續穩定發展;
3、管理維護渠道關系,以及代理,渠道代理之間的長期戰略合作計劃。
崗位要求:
1、學習能力強,有強烈的目標感和責任感;
2、做事勤奮、積極樂觀,執行力強,能承擔一定壓力或挫折;
3、有良好的溝通表達能力,樂于且善于與人交流;
4、有銷售經驗者優先;
二、任職資格:
1.學習能力強,積極陽光,喜歡跟人打交道。
2.執行能力強。有自我管理,自我成長能力著
3.敢于挑戰高薪,有想法
4.服從組織安排,有團隊精神。
6.年齡18-55
三、我們的優勢:
1.我們提供的是平臺,不是一份打工的工作,不管你有經驗還是沒有經驗,只要你有想法就可以來到這個舞臺上提升鍛煉自己,為以后奠定扎實的基礎,這是一個培養人才的搖籃,我們等你加入。
2.免費培訓:沒有經驗要求,新人有專業的老師培訓,訓練,手把手教學,專業技能、團隊管理、營銷策劃、案例分享等。
3、晉升空間大,只看能力,不看時間,最快入職當月即可晉升管理層,分區經理,高級分區經理,主任,總監,高級總監,培訓師,分部經理,等等‘’
4、上班時間自由:8:20-17:00 (彈性工作)周末休息;
5、公司高度重視團隊文化建設,每季度組織國內團建旅游活動,晉升體系完善,以能力論英雄,公平,公正,公開的管理制度。公司每年組織四次國內旅游;
職位福利:薪酬結構:4000收入+新人補貼+提成+獎金+團隊分紅+加年底高額獎金等…………
職位福利:績效獎金、購買保險、帶薪年假、員工旅游、不加班