一、基礎資質要求 1. 年齡：不超過50歲。 2. 駕齡：具備5年以上商務車駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，無重大交通事故記錄。 3. 學歷：需持有?？萍耙陨蠈W歷（退伍軍人可放寬至高中/中專）。 4. 通勤：居住地址距離晨龍山莊（可直接導航定位）通勤時間需控制在30分鐘以內。 5. 個人習慣：無煙癮，工作期間全程保持車內環境整潔。 二、工作內容要求 1. 車輛駕駛：主要駕駛車型包括奔馳邁巴赫、騰勢商務車、路虎攬勝行政加長等高端車型，具備高檔車、大型車駕駛經驗者優先。 2. 核心職責：日常商務出行駕駛，需配合公司靈活安排加班、短期出差及周末加班。 3. 重點接待任務：每周需承擔多次接待工作，接待期間需全程待命直至任務結束，接送領導時段可能延長至晚間9點 - 11點 。完成任務后，若需自行返回公司或住所，產生的打車費用可憑票據由公司全額報銷。 4. 加班特點：接待任務集中于周五、周六（尤其是周六），存在周末加班可能；無接待任務時，正常享有周末雙休，但需接受因工作需要的臨時性加班安排。 5. 附加工作：非駕駛時段需協助辦公室事務（如文件整理、場地清潔），配合廚師完成食材搬運等輔助工作。 6. 辦公技能：需熟練使用Word/Excel（或WPS對應功能）進行工作筆記撰寫（通過釘釘提交）、費用報銷單據制作。 三、薪資與福利 1. 基礎薪資：4000元/月為入職起薪標準，具體薪資將結合面試表現及崗位匹配度綜合確定。 2. 調薪機制：入職后3 - 6個月，人力資源部門將從工作態度、駕駛安全性、任務完成效率、應變能力等維度進行考核。若工作表現優秀、駕駛水平突出且能高效完成各項任務，公司將根據考核結果進行薪酬調整，提供薪資提升空間。 3. 發薪時間：每月15日準時發放上月工資，無拖欠情況。 4. 社保福利：公司為員工繳納五險一金（按當地最低標準執行）。 5. 加班說明：因公司實行雙休及正常節假日放假制度，加班頻率較低，無調休及加班費，請提前知悉。 6. 休假制度：周末雙休，享受法定節假日正常休假。 四、特別說明 1. 溝通要求：在智聯平臺溝通時，若消息顯示已讀5分鐘內未回復，將視為放棄該崗位面試資格，默認您無法接受崗位要求。同時，請于收到此信息5分鐘之內進行回復確認。 2. 到崗要求：由于崗位特殊性，僅接受目前處于離職狀態且能在3天內到崗的人員參與面試 。 3. 試用期與試崗期規定 ? 試用期：為1個月，試用期薪資按正式工資的80%發放。 ? 試崗期：設有7個工作日試崗期，試崗期內無論因公司單方面原因或個人原因離職，公司不支付試崗期薪資；若通過試崗期但未通過試用期離職，公司將按實際出勤工作日核算并當場結清試崗期工資；若通過試用期，薪資按試用期80%標準正常發放。 4. 社保繳納說明 ? 入職繳納：新員工入職當月的五險一金均不予繳納，統一從入職次月開始繳納（無論當月幾號入職）。 ? 離職繳納：已通過試用期的員工，若提出離職，無論在當月1號或30號離職，公司均正常繳納其離職當月的五險一金。